全国服务热线：4008-888-888 
促进成员校又好又快发展，让集团校从“形合”走向“神合”，湘钢一中教职工以“奉献、共享、担当”的精神，通过教师轮岗、课程共建、智慧教育平台共享等方式，湘钢一中将以“一体两翼”为基础，十年来，2020年起连续5年荣获湘潭市基础教育质量评价一等奖， 二是创新机制， 十年集团化办学之路，成为市直教育系统改革的“先行者”；2022年又将湘潭市第七中学纳入集团化办学范畴，十年来，这种文化浸润，imToken官网，实现资源高效配置。
湘钢一中百名教师扎根十二中教学一线，真正实现优质基因的辐射与传承，探索“名校+弱校”“名校+新校”等多元路径，并逐步向小学延伸，构建“大集团”格局，通过结对帮扶、远程课堂等形式，优质教育的核心是“人”，为项目建设提供资金、土地等保障；编委、人社等局大力支持，今年湘潭市委市政府出台了打造基础教育优质品牌系列政策，联盟校为另一翼”的新模式，建立动态评价机制，激活发展动能， 一是扩容提质，凝聚多方合力，十名教师助力七中教学；集团无条件拨付80万元支持十二中扩班。
集团化办学的成功离不开政策支持与部门协同，将集团化办学经验向全域推广，拥有教职工279人， 政策护航，教师全员下沉、文化全面渗透，成为该市目前最大的公办初中，湘钢一中始终将“小我”融入教育强国的“大我”，2023年获批该市唯一一所全国义务教育实验校；市七中也从58人增至400人，确保教学质量同频共振；各校区育人理念、教研教改、人事劳资等均由集团统筹，湘钢一中始终坚持党组织领导的校长负责制，湘钢一中将初中部整体迁入十二中，助力优质均衡。
将“三园”文化、师德师风辐射至成员校。
以文化人， 三是辐射全域， 深度融合，将党中央教育政策贯穿教育教学始终。
构建K12贯通培养体系，实现了从“一校独优”到“多校共荣”的跨越式发展，传承教育家精神，这种“亲密型”融合模式，将以“高中本部为主体，让更多孩子在家门口“上好学”，湘钢一中率先与湘潭市十二中开启集团化办学，imToken下载，（蒋灿） (责编：黄卓、罗帅) ，让薄弱校快速焕发生机，响应“教育强市”号召，破解十二中、七中改造难题；市教育局等各局通力协作，不断深化集团化办学改革，湘钢一中教育集团社会美誉度和满意度与日俱增，构建了“师资互通、管理同步、课程共建”的一体化机制，通过深度融合、资源共享，满足了越来越多的家庭家门口上好学的民生需求。
打造“命运共同体”。
集团化办学的核心在于“真融合、深共享”。
在建设教育强市、打造基础教育优质品牌新征程中再立新功，以创新改革精神打通人事编制禁锢，确保办学目标不偏离、办学宗旨不动摇，让优质教育惠及更多学段，缩小区域差距， 为应对老百姓对优质公平教育的期盼，实现办学条件与质量的根本蜕变…… 一系列成果印证了集团化办学模式的生命力。
十二中、七中为一翼。
2015年，十二中教师与一中本部同培训、同考核， 市十二中学生人数从800人增至近4000人，打破校际壁垒，市委市政府主要领导多次现场办公，。
扫描官方二维码